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Extensión del fuero de maternidad en trabajadores varones a partir de la sentencia C-005 del 2017 [electronic resource] / Anderson Enrique Castro Nieves; Daniel Eduardo González Pérez; tutor., Jorge Mejía Turizo

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Barranquilla, Atlántico : Corporación Universitaria Rafael Núñez, 2020Descripción: 1 recurso en línea (82 páginas (PDF)) : imágenesTema(s): Clasificación CDD:
  • DER 2020 C355e
Recursos en línea: Nota de disertación: Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2020 Resumen: La presente investigación es el resultado de un estudio sobre la Extensión del fuero de maternidad en trabajadores varones, tal como lo señala la Corte Constitucional de Colombia, en la Sentencia C-005/2017 que sostiene la protección de estabilidad laboral reforzada a favor de los padres trabajadores con su esposa o compañera en estado gestante. El objetivo de este estudio, es analizar las disposiciones de orden constitucional y legal en materia laboral, adicionalmente, la postura dela jurisprudencia y doctrina en la aplicación del principio de igualdad en las relaciones laborales del país. Teniendo en cuenta, que Colombia es un estado social de derecho y se basa en el respeto por la dignidad humana, por tal motivo, se protege algo vital para el ser humano, como lo es bienestar de la familia y el trabajo.
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Trabajos de grado Miguel Henríquez Castañeda Barranquilla Trabajo de grado Trabajos de grado DER 2020 C355e (Navegar estantería(Abre debajo)) ej.1 Disponible 04950

Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2020

Incluye referencias bibliográficas

La presente investigación es el resultado de un estudio sobre la Extensión del fuero de maternidad en trabajadores varones, tal como lo señala la Corte Constitucional de Colombia, en la Sentencia C-005/2017 que sostiene la protección de estabilidad laboral reforzada a favor de los padres trabajadores con su esposa o compañera en estado gestante. El objetivo de este estudio, es analizar las disposiciones de orden constitucional y legal en materia laboral, adicionalmente, la postura dela jurisprudencia y doctrina en la aplicación del principio de igualdad en las relaciones laborales del país. Teniendo en cuenta, que Colombia es un estado social de derecho y se basa en el respeto por la dignidad humana, por tal motivo, se protege algo vital para el ser humano, como lo es bienestar de la familia y el trabajo.

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