Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2019

Incluye referencias bibliográficas

Conociendo que ningún sistema en el mundo está exento de cometer errores en su funcionamiento, el presente trabajo desarrolla el tema sobre la base de la responsabilidad que tienen los empleadores con el pago de las prestaciones sociales y la seguridad social de sus trabajadores, así mismo la fundamentación legal, los requisitos y las distintas particularidades que se esconden y son desconocidas dentro del proceso de recibimiento de pensión, ya que el derecho a la pensión es fundamental y todo trabajador que haya asentido un contrato de trabajo, debe recibir lo que por ley le corresponde, pues cada trabajador tiene derecho al pago de su pensión, estipulados en los artículos 48°, 53° de la Constitución Política De Colombia. Siendo así está la base de abordaje y la cual tiene como finalidad dejar clara los determinantes de asignación de pensión, los hechos más relevantes que se conocen respecto al tema y el desarrollo de los conceptos que permitirán entender el derecho a la pensión como derecho fundamental de los trabajadores en Colombia y así comprender el análisis hecho a través de la elaboración de un análisis de sentencias respecto al tema, las cuales son de importancia y valoración en la formación del conocimiento.

AREA PROFESIONAL

Programa de Derecho_18