Trabajo de grado (Enfermera). Corporacion Universitaria Rafael Nuñez. Facultad de Ciencias de la Salud. Enfermeria, 2016.

Introduccion: Las competencias en enfermeria son importantes porque posibilitan la calidad, gestión y efectividad profesional y laboral, pues contribuyen a asegurar la satisfaccion del papel social del enfermero. Objetivos: Determinar las competencias de los egresados del programa de enfermeria desde la exigencia socio-humanisticas, cientifico-tecnica y las necesidades del mundo del trabajo incluida la opinion de los empleadores con el fin de conocer el impacto de los egresados en el medio y las competencias que estos estan desarrollando. Materiales y metodos: Se diseño un estudio cuantitativo, descriptivo y de corte transversal, la poblacion incluyo a empleadores y a egresaos, determinando una muestra mediante un muestreo aleatorio simple (n = 206). Resultados: Los egresados se caracterizaron por ser femeninos (84,), de edades de 25 29 (50,0,), solteros (52,4,), de estrato dos (52,4,), posterior al egreso la mayoria no ha estudiado (68,4,), otros han cursado especializacion en salud publica (5,8,) y diplomado en cuidado critico (5,3,), ademas, no es muy cercana la relacion con la CURN, pero les gustaria estrechar vinculos (54,9,). Las competencias del saber, profesionales, comunicacionales, del saber hacer y metodologicas mostraron resultados positivos, asi como la opinion de los empleadores. Conclusiones: Las competencias de los egresados del programa de enfermeria se adecuan a las exigencias del mundo del trabajo, tanto desde su punto de vista, como de los empleadores.