Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2015

Incluye referencias bibliográficas

En Colombia desde la constitución de 1991 los derechos de la mujer han sido reivindicados, es innegable el avance y progreso en materia de igualdad de género que trajo la constituyente del 91, esto desde el punto de vista jurídico y del contenido de derechos que contiene la carta magna. La mujer en Colombia ha logrado conquistar varias áreas de la sociedad, su roll como mujer ha dejado de ser meramente doméstico y ha pasado a tener mayor incursión en la vida pública tales como en áreas económicas, sociales y políticas. Su mayor incursión en la vida pública sin duda alguna ha sido en la fuerza productiva dentro de la economía del país, hoy día la mujer no se queda en casa atendiendo las labores domésticas, sino que hace parte de la fuerza laboral del país. La condición biológica de la mujer y su capacidad para traer vida a este mundo ha repercutido en que para ella el estado adopte medidas de protección entorno al que está por nacer, la licencia de maternidad ha sido una de estas medidas, y es esta la que el presente trabajo de investigación desarrolla haciendo uso del método deductivo con un estudio de casos, es un tipo de investigación cualitativa de corte trasversal que tiene como objetivo determinar la protección jurídica a la licencia de maternidad en Colombia.

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