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245 0 0 _aClasicos Harvard de la Administración.
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300 _a117 p.
500 _aPrograma de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones.
505 8 _aLa nueva funcion de la dirección empresarial.--Como tratar la resistencia al cambio& especialice a sus vendedores.--La falacia del gran cerebro unico.--Los problemas de un flamante ejecutivo.--Como debe organizarse el area de producción.--Evolucion y revolucion conforme crecen las organizaciones.--La tension puede ser positiva.--El financiamiento en epocas de credito escaso.--La motivacion del personal mediante el trabajo con significado
650 1 4 _aAdministración
_xCompendios, sinopsis, etc.
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942 _cREF
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