| 000 | 02835nmm a2200301 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | CO-CtgCURN | ||
| 005 | 20250606152317.0 | ||
| 007 | cu zz aaaaa | ||
| 008 | 230616s2023 xx 000 0 und d | ||
| 040 |
_aCO-CtgCURN _bspa _ccoctgcurn |
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| 082 |
_aDER 2023 _bB242I |
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| 100 |
_aBarceló Aguad, Adalberto _eautor _97709 |
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| 245 | 0 |
_aInclusión/exclusión de la mujer en el sistema laboral del distrito de Barranquilla, Colombia _h[electronic resource] / _cAdalberto Barceló Aguad; Carmen Roció Sabalza Orozco; Richard Niebles Mejía; tutor., Helmer David Agua Limpia |
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| 260 |
_aBarranquilla, Atlántico : _bCorporación Universitaria Rafael Núñez, _c2023 |
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| 300 |
_a1 recurso en línea (63 páginas (PDF)) : _btablas, ilustraciones, |
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| 502 | _aTrabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2023 | ||
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas | ||
| 520 | _aConstituye una investigación documental o de revisión bibliográfica que tiene por objeto el análisis da la polaridad inclusión/exclusión de la mujer en el sistema laboral. Para la realización del proceso de revisión documental se realiza una exhaustiva búsqueda de investigaciones realizadas con respecto al fenómeno de estudio, con referencia a las dos categorías planteadas como lo son la polaridad inclusión/exclusión y el sistema laboral. Se lleva a cabo, el análisis de la narrativa, con el fin de describir, comprender e interpretar el discurso socioproductivo de la inclusión desde el referente legal. Pero a su vez, desde la construcción social de la realidad dentro de la cual el estereotipo de genero se convierte en un hito que fortalece las brechas de desigualdad. Los resultados de la investigación corroboran el desconocimiento e incumplimiento de la ley, pero al mismo tiempo el entramado de relaciones que socio históricamente ha caracterizado la exclusión laboral de la mujer, que en la actualidad se presenta asociado a dimensiones de orden educativo, político, económico, social que mantienen las condiciones de inequidad, de discriminación y de desigualdad que no garantizan el pleno desarrollo de la mujer en el ámbito laboral. | ||
| 521 | _aAREA PROFESIONAL | ||
| 590 | _aPrograma de Derecho_18 | ||
| 650 |
_aDerecho _vTesis y disertaciones académicas _97710 |
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| 700 |
_aAgualimpia Romero, Helmer David _etutor _97711 |
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| 700 |
_aNiebles Mejía, Richard _eautor _97712 |
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| 700 |
_aSabalza Orozco, Carmen Roció _eautora _97713 |
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| 856 |
_uhttps://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/ETS8bGWSifFNoQ4w3uY8XTwBXudJYpx9JgBa6lnNrIVgew?e=54s7PF _yConsulte aquí el texto completo |
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| 942 |
_cTG _hDER 2023 _iB242I _2ddc _n0 |
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| 999 |
_c662 _d662 |
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