000			02308nmm a2200289 a 4500
003			CO-CtgCURN
005			20250721142215.0
007			co cga0uauuu
008			210611s2020 xx f 000 0 und d
040			_aCO-CtgCURN _bspa _ccoctgcurn
082			_aDER 2020 _bC355e
100			_aCastro Nieves, Anderson Enrique _eautor _95355
245		0	_aExtensión del fuero de maternidad en trabajadores varones a partir de la sentencia C-005 del 2017 _h[electronic resource] / _cAnderson Enrique Castro Nieves; Daniel Eduardo González Pérez; tutor., Jorge Mejía Turizo
260			_aBarranquilla, Atlántico : _bCorporación Universitaria Rafael Núñez, _c2020
300			_a1 recurso en línea (82 páginas (PDF)) : _bimágenes
502			_aTrabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2020
504			_aIncluye referencias bibliográficas
520			_aLa presente investigación es el resultado de un estudio sobre la Extensión del fuero de maternidad en trabajadores varones, tal como lo señala la Corte Constitucional de Colombia, en la Sentencia C-005/2017 que sostiene la protección de estabilidad laboral reforzada a favor de los padres trabajadores con su esposa o compañera en estado gestante. El objetivo de este estudio, es analizar las disposiciones de orden constitucional y legal en materia laboral, adicionalmente, la postura dela jurisprudencia y doctrina en la aplicación del principio de igualdad en las relaciones laborales del país. Teniendo en cuenta, que Colombia es un estado social de derecho y se basa en el respeto por la dignidad humana, por tal motivo, se protege algo vital para el ser humano, como lo es bienestar de la familia y el trabajo.
521			_aAREA PROFESIONAL
590			_aPrograma de Derecho_18
650			_aDerecho _vTesis y disertaciones académicas _95356
700			_aMejía Turizo, Jorge _etutor _95357
700			_aGonzález Pérez, Daniel Eduardo _eautor _95358
856			_uhttps://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/EQP3VmD0pypFvltYY6pzaJEBQVhL44g5nQRD1VbkYlHYAA?e=mOdTFL _yConsulte aquí el texto completo
942			_cTG _hDER 2020 _iC355e _2ddc _n0
999			_c535 _d535