000			03715nmm a2200277 a 4500
003			CO-CtgCURN
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082			_aDER 2020 _bL864i
100			_aLópez Guzmán, Jessica Julieth _eautora _94209
245		0	_aImplementación de políticas laborales necesarias para la progresividad de la dignificación laboral de vendedores informales semiestacionarios _h[electronic resource] / _cJessica Julieth López Guzmán; asesor., Helmer David Agualimpia Romero
260			_aBarranquilla, Atlántico : _bCorporación Universitaria Rafael Núñez, _c2020
300			_a1 recurso en línea (55 páginas (PDF)) : _bimágenes, fotografías, gráficas
502			_aTrabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2020
504			_aIncluye referencias bibliográficas
520			_aEl presente proyecto de investigación tiene como objetivo contribuir en la implementación de nuevas políticas públicas laborales, es motivado por el creciente número de vendedores informales en Colombia y su participación en la economía nacional, es una realidad que en diferentes zonas de la ciudad como calles, semáforos, parques y demás, se puede encontrar vendedores informales de productos o prestadores de algún servicio. Indistintamente de lo que representan para el espacio público y para las reglamentaciones gubernamentales, son personas que se encuentran en un estado de vulnerabilidad en cuanto a derechos laborales y de seguridad social. Por tanto, se vuelve esencial ver la informalidad desde la perspectiva real de los vendedores y sus necesidades en la reglamentación e implementación de nuevas políticas públicas para resguardo de su dignidad humana. Es por esto que tratamos diversos temas que circundan en la esfera de la informalidad laboral, como son los aportes que deben realizar los empleados y empleadores sobre el valor del salario, entre los que se encuentran los aportes parafiscales, de seguridad social y de riesgos profesionales. los costos laborales no salariales. En este sentido, las diferencias existentes entre los regímenes de afiliación y los elevados costos no salariales han sido identificados como las principales causas del aumento de la informalidad en Colombia a partir de la reforma a la seguridad social (Ley 100 de 1993) de reflexión se buscará dar una postura sobre la falta de protección de los trabajadores informales entendidos ellos como aquellas personas que no cuentan con el acceso a un empleo formal; sin una base jurídica bien definida que plasme sus derechos y estipule una sanción coercitiva para quien vulnere o afecte íntegramente a un trabajador informal. Por otra parte, el hecho de no encontrarse plasmado o estipulado en una norma jurídica colombiana influye en su protección. A medida que crece el sector informal, el ingreso del Estado disminuye porque no cobra impuestos al sector, y también aumenta el uso gratuito de bienes públicos otorgados por el Estado financiados con el ingreso recaudado de un sector formal cada vez más pequeño.
521			_aAREA PROFESIONAL
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650			_aDerecho _vTesis y disertaciones académicas _94210
700			_aAgualimpia Romero, Helmer David _easesor _94211
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