| 000 | 01408cam a2200349 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 020 | _a978-628-7620-60-5 | ||
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 043 | _as-ck--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a351.1861 _bB272 _223 |
| 100 | 1 |
_aBarrera Varela, Pedro Javier, _eautor. |
|
| 245 | 1 | 3 |
_aEl principio del mérito incluyente : _buna reformulación del sistema de ingreso al empleo público en Colombia / _cPedro Javier Barrera Varela. |
| 250 | _aPrimera edición. | ||
| 264 | 1 |
_aBogotá : _bUniversidad Externado de Colombia, _c2023 |
|
| 300 |
_a392 páginas ; _c21 cm. |
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| 336 |
_aTexto _btxt _2rdacontent |
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| 337 |
_aSin mediación _bn _2rdamedia |
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| 338 |
_aVolumen _bnc _2rdacarrier |
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| 490 | 0 |
_aTesis doctorales. Doctorado en derecho ; _vnúmero 22 |
|
| 500 | _aIncluye datos curriculares del autor. | ||
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas (páginas 365-392) | ||
| 596 | _a7 | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aCarrera administrativa _xAspectos jurídicos _zColombia. |
| 650 | 2 | 4 |
_aFuncionarios públicos _xAspectos jurídicos _zColombia. |
| 650 | 2 | 4 |
_aEstabilidad laboral _xAspectos jurídicos _zColombia. |
| 990 |
_a2023-10240 _bUniversidad Externado de Colombia _c2 ejemplares _d21 _e29/11/2023 _ga1132478 _m22/11/2023 _n22/11/2023 |
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| 999 |
_c50332 _d50332 |
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