000			02089nmm a2200277 a 4500
003			CO-CtgCURN
005			20250721152233.0
007			co cga0aauuu
008			190716s2017 xx f 000 0 spa d
040			_aCO-CtgCURN _bspa _ccoctgcurn
082			_aDER 2017 _bM149d
100			_aMachado Escobar, Himmel Enrique _eautor _93697
245		0	_aDespido sin justa causa en trabajador con discapacidad _h[electronic resource] / _cHimmel Enrique Machado Escobar; asesor., Juan Carlos Berrocal Durán
260			_aBarranquilla, Atlántico : _bCorporación Universitaria Rafael Núñez, _c2017
300			_a1 recurso en línea (48 páginas (PDF)) : _btabla
502			_aTrabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2017
504			_aIncluye referencias bibliográficas
520			_aLos principios que la inspiran se fundamentan en los artículos 13, 47, 54 y 68 de la Constitución Nacional y buscan, según su artículo 1º, la dignificación de las personas con limitación en sus derechos fundamentales económicos, sociales y culturales para su completa realización personal y su total integración social. Igualmente, busca brindarles a las personas con limitaciones severas y profundas, la asistencia y protección necesaria. n este sentido para la Corte cuando el trabajador se encuentra inmerso en una situación de debilidad manifiesta, cualquier decisión del empleador debe estar basada en el principio de solidaridad de tal forma que la situación del trabajador no se convierta en una más gravosa.
521			_aAREA PROFESIONAL
590			_aPrograma de Derecho_18
650			_aDerecho _vTesis y disertaciones académicas _93698
700			_aBerrocal Durán, Juan Carlos _easesora _93699
856			_uhttps://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/EZps-Oj8zAVKoeKvAgpVv2ABFoWP1CNM8sKq_XxA3wN2pA?e=ZCXAOy _yConsulte aquí el texto completo
942			_cTG _hDER 2017 _iM149d _2ddc _n0
999			_c436 _d436