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082 _aDER 2016
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100 _aEchavarría Hoyos, Diana Patricia
_eautora
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245 0 _aProcedimiento ordinario y las faltas gravísimas en el régimen disciplinario para la Policía Nacional de Colombia
_h[electronic resource] /
_cDiana Patricia Echavarría Hoyos; Jovanny Adrey López Cardona; Milena Paola Salas Lozano; asesor., Juan Carlos Berrocal Durán
260 _aBarranquilla, Atlántico :
_bCorporación Universitaria Rafael Núñez,
_c2016
300 _a1 recurso en línea (123 páginas (PDF)) :
_btablas, ilustraciones
502 _aTrabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2016
504 _aIncluye referencias bibliográficas
520 _aLa presente monografía tiene como objetivo principal estudiar el procedimiento ordinario y la estructura de las faltas gravísimas en el régimen disciplinario para la Policía Nacional de Colombia, para lo cual, fue necesario tomar como base la Ley 734 de 2002 (Código Disciplinario Único), normatividad que rige en materia procedimental para la investigación de las faltas disciplinarias que cometen los servidores públicos; así, como la Ley 1015 de 2006 (Régimen Disciplinario para la Policía Nacional) la cual contiene la parte sustantiva, es decir, los principios fundamentales, la descripción de las faltas disciplinarias en sus modalidades de faltas leves, graves y gravísimas, la potestad disciplinaria, entre otros. Asimismo, fue importante para poder ahondar en el presente trabajo, tomar como plataforma esencial un caso real, asumiendo la defensa de oficio en la Oficina de Control Disciplinario Interno de la Policía Metropolitana de Barranquilla de un policial que se investiga disciplinariamente a consecuencia de un procedimiento.
521 _aAREA PROFESIONAL
590 _aPrograma de Derecho_18
650 _aDerecho
_vTesis y disertaciones académicas
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700 _aLópez Cardona, Jovanny Adrey
_eautor
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700 _aSalas Lozano, Milena Paola
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700 _aBerrocal Durán, Juan Carlos
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856 _uhttps://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/EWMyp92iBT1Bp1LsPCaX-BUBEDYzrzDq2hf6WxzWQ0WLLg?e=ETFgyL
_yConsulte aquí el texto completo
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