| 000 | 02958nam a2200277 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260725184439.0 | ||
| 008 | 260603s2026 000 0 eng d | ||
| 040 |
_aCO-CtgCURN _bspa _ccoctgcurn |
||
| 082 | 0 | 4 |
_aEED 2026 _bP226 |
| 100 | 1 | _aPardo Guerrero, Tatiana . | |
| 245 | 1 | 0 |
_aModelo participativo de inclusión laboral para personas con discapacidad Cartagena : _bCartilla Oportunidades laborales sin barreras / _cTatiana Pardo Guerrero; Dayana Rojano Martinez; Jerlys Torres Martinez;Ana Banda Montalvo; Yaira Carrasquilla; asesores: Andres Reyes; María Troncoso. |
| 260 |
_aCartagena de Indias : _bCorporación Universitaria Rafael Núñez, _c2026. |
||
| 300 | _a16 hojas. | ||
| 502 | _aTrabajo de grado (Especialista en educación y diversidad). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales. Especialización en educación y diversidad, 2026. | ||
| 505 | 8 | _a"El proyecto Oportunidades laborales sin barreras: Modelo participativo de inclusión laboral para personas con discapacidad en Cartagena tiene como propósito diseñar una cartilla informativa como estrategia de Apropiación Social del Conocimiento, orientada a fortalecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el Distrito de Cartagena mediante la identificación de necesidades y brechas, la caracterización del sector empresarial y la socialización de información que facilite procesos de contratación más incluyentes. Esta iniciativa parte del reconocimiento de que el acceso al trabajo constituye un derecho fundamental y un elemento esencial para la autonomía, la participación social y el mejoramiento de la calidad de vida de las personas. Sin embargo, desde el modelo social de la discapacidad, se comprende que las principales dificultades para acceder al empleo no se originan en la condición de la persona, sino en las barreras físicas, actitudinales, comunicativas y organizacionales presentes en la sociedad. En ciudades como Cartagena, estas barreras continúan limitando las oportunidades laborales y hacen necesario fortalecer el trabajo articulado entre las entidades públicas, la academia, las organizaciones sociales y el sector empresarial." | |
| 650 | 0 |
_aEspecialista en educación y diversidad _xDisertaciones académicas. |
|
| 700 | 1 | _aGuardo Mena, María Camila . | |
| 700 | 1 | _aPayares Ruiz, Eder Iván . | |
| 700 | 1 | _aMeza Jaraba, Candelaria del Carmen. | |
| 700 | 1 |
_aTroncoso Peña, María Isabel, _easesor. |
|
| 700 | 1 |
_aReyes, Andrés, _easesor. |
|
| 710 | 2 | _aCartagena. Secretaria de Participación y Desarrollo Social de Cartagena. | |
| 852 |
_aMHC _bMHC _cTG _hTCS 2026 _iP226 |
||
| 856 | 7 |
_uhttps://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/IQDWsxefYZilRohpwTWnC_jOAcvM04B5HDkmECQOovNV55g?e=LCtB71 _zClic aqui para ver el texto completo |
|
| 856 | 7 |
_uhttps://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/IQA9W3JuPsAFSrFp68dFthi7ASPiz1r4EYYem0VMyB2YOe8?e=sfDU38 _zClic aqui para ver la cartilla |
|
| 999 |
_c39154 _d39154 |
||