| 000 | 02864nmm a2200337 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | CO-CtgCURN | ||
| 005 | 20250719162841.0 | ||
| 007 | co cgaaauuu | ||
| 008 | 190711s2019 ck fo | 000 0 spa d | ||
| 040 |
_aCO-CtgCURN _bspa _ccoctgcurn _erda |
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| 082 |
_aTSO 2019 _bC352 |
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| 100 |
_aCastilla Navarro, Angie Paola _936 _eautora |
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| 245 | 0 |
_aIncidencia de los factores ambientales intralaborales en los riesgos psicosociales de los operarios del área de acabado de la industria Curtidora Curtiembres Búfalo S.A.S. _h[electronic resource] / _cAngie Paola Castilla Navarr; Kevin Jesús Patron Ayola; asesor., Rafael Alberto Zambrano Vanegas |
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| 260 |
_aBarranquilla, Atlántico : _bCorporación Universitaria Rafael Núñez, _c2019 |
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| 300 |
_a1 recurso en línea (115 páginas (PDF)) : _btablas, gráficas |
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| 336 | _2rdacontent | ||
| 337 | _2rdamedia | ||
| 338 | _2rdacarrier | ||
| 502 | _aTrabajo de Grado (Trabajador Social). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Trabajo Social, 2019 | ||
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas | ||
| 520 | _aEl presente trabajo contiene los resultados de la investigación titulada "Incidencia de los factores ambientales intralaborales en los riesgos psicosociales de la industria curtidora Curtiembres Búfalo S.A.S." que se refiere a la importancia que tiene para la industria curtidora el bienestar físico y psicológico de los trabajadores. La investigación se desarrolló con 11 trabajadores del área de acabado de la industria curtidora Curtiembres Búfalo S.A.S, con base a la aplicación del cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral, cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral, cuestionario para la evaluación del estrés - tercera versión de la Batería de Riesgo Psicosocial elaborada por la Pontificia Universidad Javeriana, aprobada por el Ministerio de Trabajo, con el fin de identificar el grado de incidencia de los factores de riesgos psicosociales y ambientales en la empresa Curtiembres Búfalo S.A.S, dado el interés por parte del grupo de investigación y la empresa en contribuir al Bienestar Laboral y mejoramiento de la calidad de vida de sus trabajadores. | ||
| 521 | _aAREA PROFESIONAL | ||
| 590 | _aPrograma de Trabajo Social_26 | ||
| 650 |
_aRiesgos psicosociales _zBarranquilla (Atlántico) _937 |
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| 650 |
_aTrabajo social _vTesis y disertaciones académicas _938 |
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| 700 |
_aPatrón Ayola, Kevin Jesús _939 _eautor |
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| 700 |
_aZambrano Vanegas, Rafael Alberto _easesor _940 |
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| 856 |
_uhttps://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/EWVukFis5N9OthTc2_I2vg0BKh9SS4E0xXuTjjhYU9M6JQ?e=3JhZxH _yConsulte aquí el texto completo |
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| 942 |
_cTG _hTSO 2019 _iC352 _2ddc _n0 |
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| 999 |
_c322 _d322 |
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