| 000 | 01285nam a2200301 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0000015138 | ||
| 003 | CO-CtgCURN | ||
| 005 | 20260701202430.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 160627s1993 000 0 eng d | ||
| 020 | _a9580424926 | ||
| 040 |
_aCO-CtgCURN _bspa _ccoctgcurn |
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| 082 | 0 |
_a658.4 _bB32q |
|
| 100 | 1 | _aBeckhard, Richard. | |
| 245 | 1 | 0 |
_aLo que las empresas deben hacer para lograr una transformacion total : _bguia para crear y dirigir el cambio / _cRichard Beckhard y Wendy Pritchard. |
| 260 |
_aBogotá : _bNorma, _c1993. |
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| 300 | _axi, 106 p. | ||
| 336 | _2rdacontent | ||
| 337 |
_2rdamedia _asin mediacion _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 504 | _aReferencias bibliograficas (p. 101) | ||
| 505 | 8 | _aElección de la estrategia del cambio fundamental.--Creacion de una organizacion de aprendizaje.--Esfuerzo de cambio guiado por ua vision: compromiso con el futuro.--Enfoque del esfuerzo.--El dilema personal del lider.--Reajuste de la organizacion.--Como dirigir la transicion.--Lideres visionarios y organizaciones transformadas | |
| 650 | 1 | 4 | _aCambio organizacional. |
| 700 | 1 | _aPritchard, Wendy. | |
| 852 |
_aMHC _bMHC _cBK _h658.4 _iB32q |
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| 908 | _a160627 | ||
| 942 |
_cBK _h658.4 _iB32q _2ddc |
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| 999 |
_c31228 _d31228 |
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