000 01440nam a2200241Ia 4500
003 CO-CtgCURN
005 20250506142318.0
008 190725s9999 xx 000 0 und d
020 _a9508570261
040 _aCO-CtgCURN
_bspa
_ccoctgcurn
082 _a658.3
_bH339d
110 _aHarvard Business Review
_96896
245 0 _aDirigir personas en la empresa /
_cHarvard Business Review
260 _aBuenos Aires, Argentina :
_bDeusto,
_c2004
300 _a296 páginas ;
_c20 centímetros.
505 _aCap.1. ¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? -- Cap.2. Pigmalión y la dirección de empresas -- Cap.3. La delegación de autoridad: El vestido nuevo del emperador -- Cap.4. Como hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad -- Cap.5. El centro de trabajo alternativo: como cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente -- Cap.6. El síndrome del condenado a fracasar -- Cap.7. El necesario arte de la persuasión.
520 _aEsta obra trata una amplia variedad de aspectos relacionados con la gestión de personas en el ámbito empresarial, aportando luz sobre cómo gestionar de forma eficaz y razonable capital humano de la organización.
521 _aAREA BASICA
590 _aTodos los programas acádemicos
650 _aAdministración de empresas
_96897
942 _cBK
_h658.3
_iH339d
_2ddc
_n0
999 _c30244
_d30244