| 000 | 01440nam a2200241Ia 4500 | ||
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| 040 |
_aCO-CtgCURN _bspa _ccoctgcurn |
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| 082 |
_a658.3 _bH339d |
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| 110 |
_aHarvard Business Review _96896 |
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| 245 | 0 |
_aDirigir personas en la empresa / _cHarvard Business Review |
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| 260 |
_aBuenos Aires, Argentina : _bDeusto, _c2004 |
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| 300 |
_a296 páginas ; _c20 centímetros. |
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| 505 | _aCap.1. ¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? -- Cap.2. Pigmalión y la dirección de empresas -- Cap.3. La delegación de autoridad: El vestido nuevo del emperador -- Cap.4. Como hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad -- Cap.5. El centro de trabajo alternativo: como cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente -- Cap.6. El síndrome del condenado a fracasar -- Cap.7. El necesario arte de la persuasión. | ||
| 520 | _aEsta obra trata una amplia variedad de aspectos relacionados con la gestión de personas en el ámbito empresarial, aportando luz sobre cómo gestionar de forma eficaz y razonable capital humano de la organización. | ||
| 521 | _aAREA BASICA | ||
| 590 | _aTodos los programas acádemicos | ||
| 650 |
_aAdministración de empresas _96897 |
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| 942 |
_cBK _h658.3 _iH339d _2ddc _n0 |
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| 999 |
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