| 000 | 01504nam a2200313 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0000015089 | ||
| 003 | CO-CtgCURN | ||
| 005 | 20260701201905.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 160627s1997 000 0 eng d | ||
| 020 | _a9586006905 | ||
| 040 |
_aCO-CtgCURN _bspa _ccoctgcurn |
||
| 082 | 0 |
_a658.2 _bH17a |
|
| 100 | 1 | _aHarrington, H. James. | |
| 245 | 1 | 0 |
_aAdministración total del mejoramiento continuo : _bla nueva generacion / _cH. James Harrington y James S. Harrington , traducción Leonardo Cano. |
| 260 |
_aBogotá : _bMcGraw-Hill, _c1997. |
||
| 300 | _axxi, 506 p. | ||
| 336 | _2rdacontent | ||
| 337 |
_2rdamedia _asin mediacion _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 490 | 1 | _aMcGraw Hill. Nuevos temas empresariales management siglo XXI | |
| 500 | _aIncluye resumen y referencias al final de algunos capitulos. | ||
| 505 | 8 | _aEl programa de mejoramiento de la calidad en Ford Motor.--Vision general.--Liderazgo de alta gerencia: el personal que necesita cambiar primero.--Proces de planeacion de negocios.--Planes de cambio ambiental.--Enfoque en el cliente externo.--Sistemas de Administración de la calidad: ISO 9000 y otros.--Gerencia participativa.--Conformacion de equipos.--Excelencia individual.--Relaciones con el proveedor.--Cambio radical de procesos | |
| 650 | 1 | 4 | _aMejoramiento continuo. |
| 700 | 1 | _aHarrington, James S. | |
| 852 |
_aMHC _bMHC _cBK _h658.2 _iH17a |
||
| 908 | _a160627 | ||
| 942 |
_cBK _h658.2 _iH17a _2ddc |
||
| 999 |
_c26548 _d26548 |
||