| 000 | 01381nam a2200325 4500 | ||
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| 001 | 0000013191 | ||
| 003 | CO-CtgCURN | ||
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| 007 | ta | ||
| 008 | 160627s1991 000 0 eng d | ||
| 020 | _a8476155689 | ||
| 040 |
_aCO-CtgCURN _bspa _ccoctgcurn |
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| 082 | 0 |
_a658.4 _bP37s |
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| 100 | 1 | _aPerrow, Charles N. | |
| 245 | 1 | 0 |
_aSociología de las organizaciones / _cCharles N. Perrow , traducción Benjamin González. |
| 250 | _a3a ed. | ||
| 260 |
_aMadrid : _bMcGraw-Hill, _c1991. |
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| 300 | _axiv, 369 p. | ||
| 336 | _2rdacontent | ||
| 337 |
_2rdamedia _asin mediacion _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 504 | _aBibliografia (p. 343) | ||
| 505 | 8 | _aEl porque de la burocracia.--Ideologías de la dirección y los origenes del movimiento de las relaciones humanas.--El modelo de las relaciones humanas.--El modelo neoweberiano: toma de decisiones, conflit y tecnología.--La escuela institucional.--El entorno.--Teorias economicas de la organizacion.--El poder en el análisis de las organizaciones: ejemplos, resumen y conclusiones | |
| 650 | 1 | 4 | _aSociología organizacional. |
| 700 | 1 |
_aGonzález, Benjamin, _eTraductor. |
|
| 908 | _a160627 | ||
| 942 |
_cBK _h658.4 _iP37s _2ddc |
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| 999 |
_c10772 _d10772 |
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