Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2024

Incluye referencias bibliográficas

El derecho al trabajo es no solamente constitucional, también es fundamental y un derecho humano consagrado en varios instrumentos del sistema internacional de derechos humanos, tanto a nivel individual como colectivo. La constitución política de Colombia de 1991 también reconoce el trabajo como un principio, deber y derecho. Con base en los sistemas normativos constitucionales internacional y nacional, se propone un concepto de trabajo, el cual debe ser dignificado desde una perspectiva de derechos humanos. En esta dirección, se aclaró el contenido básico de estos derechos y se mencionaron algunas obligaciones legales del Estado de acuerdo con la Observación General No. 18 del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales sobre el derecho al trabajo y lograr su consecución. El sistema jurídico nacional y la constitución política de 1991 forman el marco conceptual básico para el estudio de los derechos económicos, sociales y culturales, así como de los derechos civiles y políticos. Los instrumentos internacionales proporcionan un conjunto organizado y coherente de principios y reglas para la implementación efectiva de los derechos humanos en el trabajo e imponen obligaciones a los países que los ratifican. Por otro lado, la constitución política también define los derechos y obligaciones laborales determinados por el Tribunal Constitucional.

AREA PROFESIONAL

Programa de Derecho_18