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Creación de sala cunas en las empresas de Barranquilla [electronic resource] / Martin Elías Góngora Redondo, Alexander Alfredo López Llanos; Melvin Yair Pacheco Vides; tutor., Helmer Agualimpia Romero

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Barranquilla, Atlántico : Corporación Universitaria Rafael Núñez, 2020Descripción: 1 recurso en línea (30 páginas (PDF)) : ilustracionesTema(s): Clasificación CDD:
  • DER 2020 G638c
Recursos en línea: Nota de disertación: Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2020 Resumen: Esta iniciativa de esta investigación surge frente a la responsabilidad intrínseca que tiene los padres de familia frente al cuidado de los infantes en los primeros años de su vida, puestos que en estos primeros años es que el hijo necesita más de sus padres, ya que este tiene una incidencia muy positiva marcada en la crianza de sus hijos en el desarrollo personal de ellos, familiar y laboral. La implementación de las salas cuna en el lugar de trabajo constituye en una herramienta fundamental en el aumento de bienestar, puestos que con estos espacios se podría mejorar muy notablemente la relaciones laborales- interpersonales, a través de la cercanía de los padres con los hijos en una misma institución. De hechos estudios realizados en ginebra revela que el servicio de sala cunas existente en sus lugares de trabajos, le permitían estar menos estresados y ser más productivos en sus labores diarias en las compañías, estudió realizado en el 2014.
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Trabajos de grado Miguel Henríquez Castañeda Barranquilla Trabajo de grado Trabajos de grado DER 2020 G638c (Navegar estantería(Abre debajo)) ej.1 Disponible 04946

Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2020

Incluye referencias bibliográficas

Esta iniciativa de esta investigación surge frente a la responsabilidad intrínseca que tiene los padres de familia frente al cuidado de los infantes en los primeros años de su vida, puestos que en estos primeros años es que el hijo necesita más de sus padres, ya que este tiene una incidencia muy positiva marcada en la crianza de sus hijos en el desarrollo personal de ellos, familiar y laboral. La implementación de las salas cuna en el lugar de trabajo constituye en una herramienta fundamental en el aumento de bienestar, puestos que con estos espacios se podría mejorar muy notablemente la relaciones laborales- interpersonales, a través de la cercanía de los padres con los hijos en una misma institución. De hechos estudios realizados en ginebra revela que el servicio de sala cunas existente en sus lugares de trabajos, le permitían estar menos estresados y ser más productivos en sus labores diarias en las compañías, estudió realizado en el 2014.

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Programa de Derecho_18

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