Clasicos Harvard de la Administración.
- Bogotá : : Educar Cultural Recreativa,, 1986.
- 117 p.
Programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones.
La nueva funcion de la dirección empresarial.--Como tratar la resistencia al cambio& especialice a sus vendedores.--La falacia del gran cerebro unico.--Los problemas de un flamante ejecutivo.--Como debe organizarse el area de producción.--Evolucion y revolucion conforme crecen las organizaciones.--La tension puede ser positiva.--El financiamiento en epocas de credito escaso.--La motivacion del personal mediante el trabajo con significado