El trabajador rural y la mejora del derecho a la igualdad desde el enfoque de los objetivos de desarrollo sostenible [electronic resource] /
Eliana Valentina Ahumada Primo; Eliana Sofía Díaz Vargas; Melissa Misol Yepes; asesor., Jorge Mejía Turizo
- Barranquilla, Atlántico : Corporación Universitaria Rafael Núñez, 2022
- 1 recurso en línea (48 páginas (PDF)) :
Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2022
Incluye referencias bibliográficas
La problemática de nuestro trabajo de grado, es asociada a la informalidad laboral que se ha promovido respecto al trabajador rural, optimizando el disfrute del derecho a la igualdad como derecho humano y fundamental, de paso contribuyendo a la erradicación de la desigualdad en el marco de los objetivos de desarrollo sostenibles. Con base en nuestra investigación, podemos asegurar que Colombia no cuenta con una normatividad específica relacionada con las obligaciones laborales en la contratación de trabajadores rurales, todas las relaciones laborales en Colombia se rigen por el código sustantivo del trabajo porque para el sector rural no hay una legislación diferente, es sustancial tener en claro que los agricultores que contratan trabajadores tienen las mismas obligaciones que cualquier otro empleador porque se rigen por las mismas leyes.