Ávila Fuentes, José Luis de <br/><br/>
Dignificación laboral y cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de las empresas en Colombia  [electronic resource] / 
José Luis de Ávila fuentes; Vilma Rosa Fernández Pereira; Harold Enrique Munive Navarro; asesor., Helmer David Agualimpia Romero 
 - Barranquilla, Atlántico :  Corporación Universitaria Rafael Núñez,  2020 
 - 1 recurso en línea (83 páginas (PDF)) :  tablas, gráficas 
<br/><br/>Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2020 
<br/><br/>Incluye referencias bibliográficas 
<br/><br/> Es de anotar que todo patrono o empleador tiene obligaciones laborales con sus empleados, según se encuentra establecido en la legislación laboral colombiana, con el propósito de que los patronos cometan algún tipo de falta cumpliendo de esta manera el Código Sustantivo de Trabajo, y que de esta manera no se vulneré los derechos de los trabajadores, todo lo anterior teniendo en cuenta que el empleador es aquella persona que ofrece su fuerza laboral realizando el trabajo o función a cambio de una remuneración económica o denominado salario. La presente investigación trata de establecer cuáles son las obligaciones laborales de los empleadores en Colombia, realizando un análisis acerca de cómo se cumplen estas, y como a partir de la Ley 50 de 1990 se muestran formas de proteger al empleado, y se concientiza al patrono para el cumplimiento de la Ley laboral en Colombia. 
<br/><br/> AREA PROFESIONAL 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Derecho--Tesis y disertaciones académicas
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>DER 2020  / D285d