TY  - DATA
AU  - Mindiola Gómez, Yendry Norieth
AU  - Ospino Gómez, Camila Andrea
AU  - Posada Peñate, Edith
AU  - Silvera De la Hoz, María de los Ángeles 
TI  - Síndrome de burnout en el cuidador auxiliar de enfermería en la atención de residentes en una institución geriátrica de la ciudad de Barranquilla: 2025-1
U1  - ENF 2025 
PY  - 2025///
CY  - Barranquilla, Atlántico
PB  - Corporación Universitaria Rafael Núñez
KW  - Enfermería
KW  - Tesis y disertaciones académicas
KW  - Sindrome de burnout
N1  - Trabajo de Grado (Enfermera). Corporación Universitaria Rafael Nuñez. Facultad de Ciencias de la Salud. Programa de Enfermería, 2025; Incluye referencias bibliográficas; AREA PROFESIONAL
N2  - El síndrome de Burnout, reconocido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11), es una condición que surge como consecuencia del estrés laboral crónico cuando no se gestiona adecuadamente. Se manifiesta a través del agotamiento emocional, la despersonalización y la disminución en la percepción de logro personal, lo que afecta tanto el bienestar de los trabajadores como su desempeño. Su aparición se relaciona con entornos laborales exigentes y prolongados, siendo particularmente frecuente en sectores con alta carga emocional, como el de la salud (4). En Colombia, la prevalencia del S. de Burnout se registra en un 54 %, con altos valores de un 12 % y 9 % en agotamiento emocional y despersonalización, respectivamente; mientras que se alcanzó un nivel medio en un 22 % en realización personal y 17 % en despersonalización. Un nivel alto de agotamiento emocional y despersonalización en un 15,5 % y 33 % respectivamente; en cuanto a realización personal, fue de 51,8% en el nivel bajo, estadísticas preocupantes con diversas implicaciones para los cuidadores geriátricos (9)
UR  - https://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/EfHdRoocwxhPtRO_-KrVn-cBZViME9iY04Vx0Q66QXGNtA?e=W3eHwo
ER  -