TY  - DATA
AU  - González Sotelo, Dailer Augusto
AU  - Montero Blanco, Álvaro José
AU  - Pianeta Vásquez, Orlando Enrique
AU  - Berrocal Durán, Juan Carlos
TI  - Estabilidad laboral reforzada de personas en estado de debilidad manifiesta
U1  - DER 2018 
PY  - 2018///
CY  - Barranquilla, Atlántico
PB  - Corporación Universitaria Rafael Núñez
KW  - Derecho
KW  - Tesis y disertaciones académicas
N1  - Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2018; Incluye referencias bibliográficas; AREA PROFESIONAL
N2  - Colombia es un Estado Social de Derecho, como lo establece el artículo 1º de nuestra Carta Magna, el cual hace referencia a la forma de organización política que tiene como uno de sus objetivos combatir las dificultades económica, sociales y las desventajas de diversos sectores, grupos o personas de la población, prestándole asistencia y protección. "Exige esforzarse en la construcción de las condiciones indispensables para asegurar a todos los habitantes de un país una vida digna dentro de las posibilidades económicas que estén a su alcance" (Corte Constitucional, 1992 p 1). n términos generales, la aplicación del principio de la Estabilidad Laboral Reforzada consiste en una figura preventiva que protege al empleador en condiciones de minusvalía contra despidos injustificados: básicamente, el empleador no podría desvincular al trabajador que está bajo fuero de salud mientras no exista la autorización correspondiente deli inspector de trabajo o del Alcalde Municipal en caso de que no existiere aquel funcionario en el domicilio, de lo contrario, la actuación del empleador carecen de efecto jurídico y serian nulas.
UR  - https://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/EU7YpvJCtT9Fs2MuTREdfj4BdW8qF5GcSnSIvMgTOtx7BA?e=hYviI5
ER  -