Pago de licencia de maternidad aprendiz Sena [electronic resource] /
Iván Manuel Pérez Barrios; asesor., Juan Carlos Berrocal Durán
- Barranquilla, Atlántico : Corporación Universitaria Rafael Núñez, 2017
- 1 recurso en línea (77 páginas (PDF)) : tablas
Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2017
Incluye referencias bibliográficas
A pesar que a las mujeres vinculadas al sector productivo formal en todas sus esferas, al quedar embarazadas, tienen una protección especial, otorgada por la Constitución Nacional, la Ley, y la Jurisprudencia de la Corte Constitucional colombiana, quienes les han venido otorgado derechos especiales, titulados derechos reforzados y mediante la jurisprudencia por conexidad al derecho a la vida, al mínimo vital y a la protección especial a los recién nacidos, se han elevado a Derechos Fundamentales, aun con toda la protección que brinda el Estado, se le siguen violando los derechos, cuando están vinculadas mediante Contratos de Aprendizaje y quedan en estado de gravidez, la conculcación de sus derechos viene tanto por parte de sus patronos o tutores, así como por las Empresas Prestadoras de los servicios de salud, (EPS).