TY  - BOOK
AU  - Villadiego Orozco,Katerine del Carmen
AU  - Romero Romero,Jhon Felix
AU  - Polo Ortega,Yairelis del Carmen
AU  - Franco Blanco,Liliana
TI  - Sistema de aportes para un futuro económico - SAFE
U1  - TCS 2025 
PY  - 2025///
CY  - Cartagena de Indias
PB  - Corporación Universitaria Rafael Núñez
KW  - Contabilidad sistematizada
KW  - Tesis y disertaciones académicas
N1  - Trabajo de grado (Tecnologo en contabilidad sistematizada). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Programa de Tecnología en Contabilidad Sistematizada, 2025
N2  - "El mayor desafío que afronta el sistema general de pensiones en Colombia está asociado a la política de pensiones, la baja cobertura tanto en términos de proporción de trabajadores que participan en los sistemas pensionales como la proporción de adultos mayores que la reciben, por consiguiente; los esfuerzos por asegurar que los trabajadores formales e informales logren obtener su mesada pensional al final de su vida laboral está en el centro del discusión sobre la política de pensiones. Sin embargo estas políticas podran proyectar desafíos fiscales significativos en las próximas décadas debido a; a) que la población colombiana está envejeciendo, la Transición demográfica disminuye la tasa de natalidad y la esperanza de vida trayendo como consecuencia un mayor número de adultos pensionados y menos jóvenes trabajadores que aporten al sistema de prima media, dejando a este modelo piramidal en evidente riesgo, b) La Informalidad Laboral representa un desequilibrio en la estabilidad económica del sistema pensional, puesto que esta población que ocupa el 64% de los trabajadores a nivel nacional en su gran mayoría no hace aportes a su seguridad social bajo ninguno de los regímenes existentes en el pais, lo que a la suma de las dos problemáticas, enunciadas provoca menos aportes y la ruptura de la Solidaridad Intergeneracional c) La Digitalización de la Sociedad, problemática que es considerada la de mayores impactos negativos al sistema, la revolución Tecnológica trae consigo cambios estructurales en la forma de manejar las empresas o industrias y la mano de obra humana seria reemplazada por una maquina o un algoritmo, causando un gran déficit en los ingresos para pensión; la Robotización, la Inteligencia Artificial y el Internet de las Cosas con el pasar de los años acabaran con el sistema de aportes pensionales y se pondra en riesgo la garantía de pensionar a los trabajadores que hoy hacen sus aportes a sus fondos de pensiones"
UR  - https://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/IQBQ_AR3ECIEQp-h0ghZC3-yAVYHEh3iaavR1ijefq9_QVA?e=B4p2pZ
ER  -