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    <title>Comportamiento organizacional</title>
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    <namePart>Luthans, Fred.</namePart>
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    <publisher>McGraw-Hill</publisher>
    <dateIssued>2008</dateIssued>
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    <extent>XX, 591 p. ; 28 cm.</extent>
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  <abstract>SUMARIO: Sobre el autor. Prefacio. Primera Parte. Contexto ambiental y organizacional. 1. Introducción al comportamiento organizacional. 2. Contexto ambiental: tecnología de la información, globalización, diversidad y ética. 3. Contexto organizacional: diseño y cultura. 4. Contexto organizacional: sistemas de recompensa. Segunda Parte. Procesos cognitivos del comportamiento organizacional. 5. Personalidad y actitudes. 6. Necesidades y procesos motivacionales. 7. Comportamientos organizacional positivo. Tercera Parte. Dinámica del comportamiento organizacional. 8. Tensión y conflicto. 9. Poder y política. 10. Grupos y equipos. Cuarta Parte. Administración y liderazgo del alto desempeño. 11. Administración a través del diseño de puesto de trabajo y del establecimiento de metas. 12. Administración del desempeño del comportamiento. 13. Procesos de liderazgo eficaz. 14. Grandes líderes: estilos, actividades y destrezas.</abstract>
  <note type="statement of responsibility">Fred Luthans ; revisión técnica Eva María García Alvarez.</note>
  <note>Índice.</note>
  <note>Bibliografía: p. 478-557.</note>
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    <topic>Empresas</topic>
    <topic>Gestión</topic>
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    <topic>Cambio organizacional</topic>
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    <topic>Liderazgo</topic>
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    <topic>Equipos de trabajo</topic>
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  <identifier type="isbn">9789701065136</identifier>
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