01736nam a2200265ui 4500001001300000005001700013007000300030008004100033020001800074040003100092082001700123100001900140245010300159250001200262260003600274300002500310500001400335504003200349520096700381650002501348650002701373650001501400650002401415852003101439SP214000027820260701202941.0ta081028s2008    mx       f    001 0 spa d  a9789701065136  aCO-CtgCURNbspaccoctgcurn04a658.31bL9731 aLuthans, Fred.10aComportamiento organizacional /cFred Luthans ; revisión técnica Eva María García Alvarez.  a11a ed.  aMéxico :bMcGraw-Hill,c2008.  aXX, 591 p. ;c28 cm.  aÍndice.  aBibliografía: p. 478-557.  aSUMARIO: Sobre el autor. Prefacio. Primera Parte. Contexto ambiental y organizacional. 1. Introducción al comportamiento organizacional. 2. Contexto ambiental: tecnología de la información, globalización, diversidad y ética. 3. Contexto organizacional: diseño y cultura. 4. Contexto organizacional: sistemas de recompensa. Segunda Parte. Procesos cognitivos del comportamiento organizacional. 5. Personalidad y actitudes. 6. Necesidades y procesos motivacionales. 7. Comportamientos organizacional positivo. Tercera Parte. Dinámica del comportamiento organizacional. 8. Tensión y conflicto. 9. Poder y política. 10. Grupos y equipos. Cuarta Parte. Administración y liderazgo del alto desempeño. 11. Administración a través del diseño de puesto de trabajo y del establecimiento de metas. 12. Administración del desempeño del comportamiento. 13. Procesos de liderazgo eficaz. 14. Grandes líderes: estilos, actividades y destrezas.14aEmpresasxGestión.14aCambio organizacional.14aLiderazgo.14aEquipos de trabajo.  aMHCbMHCcBKh658.31iL973