03086nam a2200313 i 4500 000860139 20260701202941.0 ta 170222s2010 sp a fr 000 0 spa c 9788473566919 CO-CtgCURN spa coctgcurn spa 658.3 U74 21 Urcola Tellería, Juan Luis, autor. Dirigir personas : fondo y formas / Juan Luis Urcola Tellería. Sexta edición. Madrid : ESIC, 2010. 445 páginas : ilustraciones ; 24 cm. texto txt rdacontent sin mediación n rdamedia volumen nc rdacarrier Incluye bibliografía. Prólogo - Introducción - La dirección de personas - La función de dirigir - La identificación y logro de objetivos - El análisis de problemas y la toma de decisiones - la supervisión y el control - La gestión del tiempo - Dirección e inteligencia emocional - El liderazgo - El trabajo en equipo - La dirección de reuniones - La delegación - La motivación - La comunicación - La resolución de conflictos y la negociación - La evaluación y el desarrollo de persona - La gestión del cambio - El aspecto humano de la empresa - Vemos el bosque además de los árboles. Este es un libro impregnado de un aplastante ℗±sentido común℗ que ofrece al lector la posibilidad de comprender de una forma clara la esencia de la dirección de personas, así como las habilidades directivas precisas, en un entorno cambiante como el actual. Tenemos que ser conscientes que la ℗±calidad℗ del personal, y en especial la de sus cuadros directivos, es hoy más que nunca un factor esencial en una política de renovación tecnológica, de mejora de la competitividad, así como para resolver la compleja problemática existente en nuestras empresas en la actualidad. Una de las áreas en la que todo responsable directivo debe ejercer un dominio cada vez más preciso es en la dirección de personas, que incluye competencias tales como liderazgo, trabajo en equipo, motivación y comunicación, materias de reconocido interés especialmente si se tiene en cuenta que una de las principales funciones de todo mando es la de dirigir con la mayor eficacia el equipo humano puesto a su cargo. Por ello, este es un libro de dirección de hoy para directivos de hoy o para los futuros directivos que están preparándose para dirigir el mañana. Su finalidad principal estriba en servir de guía a los hombres y mujeres que desempeñan puestos directivos en la actualidad, permitiéndoles analizar su trabajo como tales y, lo que es más importante, su forma de realizarlo, diagnosticando sus debilidades y aumentando su eficiencia; en una palabra, señalándoles la ruta hacia una dirección más eficaz de sus colaboradores. Habilidades directivas. LEMB Dirección de personal. LEMB MHC MHC BK 658.3 U74 ddc BK 658.3 U74 35643 35643 0 0 ddc 0 658_300000000000000_U74 0 BK MHC MHC BK 2025-03-31 023113 0 658.3 U74 023113 2025-03-31 18:52:00 BK 650-ADMINS 2025-03-31