Fraude al contrato de trabajo : análisis a las cooperativas de trabajo asociado, empresas de servicios temporales, outsourcing y otras tipologías de contratación civil o comercial /
Laura Orjuela Albarracín, Diana Estefany Segura Castañeda, Sandra Lucia Tovar Reyes
- Bogotá, Colombia : Universidad Externado de Colombia, 2012
- 250 páginas ; 24 centímetros
- Tesis de grado; 62 .
Incluye índice
Incluye referencias bibliográficas
1. El principio de primacía de la realidad y las figuras de fraude a la ley y simulación en materia laboral -- 2. Cooperativas de trabajo asociado -- 3. Empresas de servicios temporales -- 4. Contratista independiente -- 5. Relación entre figuras contractuales de carácter civil o comercial con el contrato de trabajo -- 6. La tutela como mecanismo procesal idóneo para la declaración del principio de primacía de la realidad
El presente trabajo tiene como objetivo presentar la respuesta legal, doctrinal y sobre todo jurisprudencial más actualizada sobre el tema del fraude al contrato de trabajo; es decir, cuando, contrariando el ordenamiento jurídico y en detrimento de los intereses de los trabajadores, se utilizan contratos diferentes a los laborales para evadir las cargas que éste implica, y en forma viciosa se acude a cooperativas de trabajo asociado, empresas de servicios temporales, outsourcing y contratos civiles y comerciales, figuras que por supuesto tienen su razón de ser, son legales y legítimas, pero que en determinados eventos son mal utilizadas por exceder con su uso los fines normativos previstos.