TY  - BOOK
AU  - Rodríguez Ortega, Julio Armando
TI  - El salario: doctrina - normas OIT - jurisprudencia 
SN  - 9586903370
U1  - 344.012 
PY  - 2002///
CY  - Bogotá, Colombia
PB  - Leyer
KW  - Derecho laboral
KW  - Salarios
KW  - Colombia
N1  - Incluye introducción e índice; Incluye referencias bibliográficas (p. [437]-438); Cap. I. Aspectos teórico/conceptuales sobre el salario -- Introducción -- Aspectos históricos del salario -- Aspectos teóricos. Definiciones y conceptos -- Cap. II. Factores determinantes de los salarios -- Introducción -- Variables influyentes -- Las diferencias salariales -- El principio general de la igualdad salarial a trabajo igual salario igual -- Formas comunes de retribución salarial -- El salario vital y móvil -- La libre estipulación del salario Cap. III. Explicaciones doctrinales sobre el salario -- Teoría del salario de subsistencia. David Ricardo -- Teoria de la plusvalía. Karl MArx -- Teoría del fondeo de los salarios. John Stuart Mill -- Teoría de la productividad marginal. John Bates Clark -- Teoría de los salarios altos -- Teoría de la cantidad de salario (León XIII) -- Teoría de los ingresos. Adam Smith -- Teoría de la oferta y la demanda -- Teoría del poder adquisitivo -- Teoría del poder adquisitivo -- Teoría de la negociación -- Conclusiones sobre las diversas teorías del salario -- Cap. IV. La indexación salarial -- Cap. V. El salario integral -- Estipulación del salario integral -- Condición de validez de la estipulación -- Consecuencias de la estipulación del salario integral -- Conceptos comprendidos en el salario integral -- Cap. VII. El salario mínimo -- Síntesis histórica -- Definiciones y conceptos -- Limitaciones. Alcances y proyección del salario mínimo -- Métodos de fijación del salario mínimo -- CAp. VIII. Marco normativo de la organización internacional del trabajo O.I.T sobre el salario -- Introducción -- Constitución de la organización internacional del trabajo -- Convenios y recomendaciones ratificados por Colombia.
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