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    <subfield code="a">Espriella Rivera, Diana Carolina de la</subfield>
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    <subfield code="a">Acceso al empleo digno de los migrantes colombianos en Madrid &#x2013; Espa&#xF1;a:</subfield>
    <subfield code="b"> 2023-2024</subfield>
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    <subfield code="c">Diana Carolina De La Espriella Rivera; asesor., Rafael Alberto Zambrano Vanegas</subfield>
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    <subfield code="a">Barranquilla, Atl&#xE1;ntico :</subfield>
    <subfield code="b">Corporaci&#xF3;n Universitaria Rafael N&#xFA;&#xF1;ez,</subfield>
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    <subfield code="a">1 recurso en linea ( 79 p&#xE1;ginas (PDF))</subfield>
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    <subfield code="a">Trabajo de Grado (Trabajador Social). Corporaci&#xF3;n Universitaria Rafael Nu&#xF1;ez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Trabajo Social, 2025</subfield>
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    <subfield code="a">Incluye referencias bibliogr&#xE1;ficas</subfield>
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    <subfield code="a">En el contexto actual de la migraci&#xF3;n internacional, el acceso al empleo digno constituye uno de los principales desaf&#xED;os para la integraci&#xF3;n social de los migrantes. La movilidad humana ha adquirido una dimensi&#xF3;n estructural en el mundo globalizado y, en particular, Espa&#xF1;a se ha consolidado como uno de los principales destinos de la migraci&#xF3;n latinoamericana. Dentro de este panorama, la comunidad colombiana se destaca por su crecimiento sostenido: en 2024 m&#xE1;s de 587.000 personas resid&#xED;an en Espa&#xF1;a y alrededor de 118.000 estaban empadronadas en la Comunidad de Madrid, consolid&#xE1;ndose como una de las nacionalidades extranjeras de mayor presencia en la regi&#xF3;n (INE, 2024). No obstante, este incremento ha venido acompa&#xF1;ado de problem&#xE1;ticas significativas en el &#xE1;mbito laboral. Los migrantes colombianos suelen insertarse en sectores de baja cualificaci&#xF3;n como la hosteler&#xED;a, la construcci&#xF3;n y el servicio dom&#xE9;stico, caracterizados por la temporalidad, los bajos salarios y la falta de protecci&#xF3;n social. A estas limitaciones se suman obst&#xE1;culos legales y administrativos, tales como la demora en la homologaci&#xF3;n de t&#xED;tulos acad&#xE9;micos y los procesos de regularizaci&#xF3;n migratoria, que restringen el acceso a empleos acordes con las competencias profesionales. La discriminaci&#xF3;n en la contrataci&#xF3;n y la precariedad en las condiciones de trabajo acent&#xFA;an la vulnerabilidad del colectivo, generando un c&#xED;rculo que limita sus posibilidades de movilidad social. Desde la disciplina del Trabajo Social, resulta fundamental comprender estas din&#xE1;micas en su complejidad, pues el empleo no solo representa una fuente de ingresos, sino un factor clave para la integraci&#xF3;n, el ejercicio de derechos y la dignidad de las personas. Este proyecto busca analizar las principales problem&#xE1;ticas laborales que enfrentan los migrantes colombianos en Madrid, identificar las barreras y facilitadores de su inserci&#xF3;n en el mercado laboral y aportar al dise&#xF1;o de pol&#xED;ticas p&#xFA;blicas y estrategias de intervenci&#xF3;n que promuevan la equidad, la justicia social y la inclusi&#xF3;n.</subfield>
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    <subfield code="a">Programa de Trabajo Social_26</subfield>
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    <subfield code="a">Derecho</subfield>
    <subfield code="v">Tesis y disertaciones acad&#xE9;micas</subfield>
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    <subfield code="a">Zambrano Vanegas, Rafael Alberto </subfield>
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