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    <title>Dirigir personas en la empresa</title>
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    <namePart>Harvard Business Review</namePart>
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      <placeTerm type="text">Buenos Aires, Argentina</placeTerm>
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    <dateIssued>2004</dateIssued>
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    <extent>296 páginas ; 20 centímetros.</extent>
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  <abstract>Esta obra trata una amplia variedad de aspectos relacionados con la gestión de personas en el ámbito empresarial, aportando luz sobre cómo gestionar de forma eficaz y razonable capital humano de la organización.</abstract>
  <tableOfContents>Cap.1. ¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? -- Cap.2. Pigmalión y la dirección de empresas -- Cap.3. La delegación de autoridad: El vestido nuevo del emperador -- Cap.4. Como hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad -- Cap.5. El centro de trabajo alternativo: como cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente -- Cap.6. El síndrome del condenado a fracasar -- Cap.7. El necesario arte de la persuasión.</tableOfContents>
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  <note type="statement of responsibility">Harvard Business Review</note>
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    <topic>Administración de empresas</topic>
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  <classification authority="ddc">658.3 H339d</classification>
  <identifier type="isbn">9508570261</identifier>
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