orientaciones para el ser humano en las organizaciones Elías Caro, Jorge Enrique editor prólogo autor Sánchez Fontalvo, Iván Manuel autor García Vargas, Oscar Humberto autor Pelekais, Cira de autora Aguirre, René autor Rendueles, Miguel autor Pelekais, Elmar autor Sánchez Buitrago, Jorge Oswaldo autor Ortiz Ocaña, Alexander autor text xx Santa Marta, Colombia Universidad del Magdalena 2009 monographic spa

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259 páginas : tablas ; 24 centímetros Tratar temas sobre cultura es alternar con rasgos distintivos de lo humano. Por medio de los procesos de socialización los individuos son enseñados a comportarse mediante unos patrones culturales; concurriendo que, los individuos son moldeados por los contextos donde estas culturas se desarrollan siendo así entonces que, los individuos desarrollan una capacidad como resultado del aprendizaje de una cultura, donde una cultura es transmitida de generación en generación. Esta obra busca darle claridad a la relación existente entre estos conceptos en un campo aplicado a lo organizacional y cómo éstos inciden en las decisiones de los individuos dentro de un determinado entorno, ya sea político, económico, administrativo, ambiental, tecnológico y por supuesto, sociocultural. Hacía la construcción de una ciudadanía intercultural y democrática -- La comunicación intercultural: oportunidad u obstáculo para las organizaciones -- La interpretación de la cultura en el ámbito organizacional -- El ser humano socialmente responsable: motor impulsor de las organizaciones empresariales -- una perspectiva emergente para concebir la organización educativa como fundamento para transformar su desarrollo -- Hacia una cultura de la calidad en las organizaciones. AREA SOCIOHUMANISTICA specialized editor., Jorge Enrique Elías Caro; autores., Iván Manuel Sánchez Fontalvo [y otros siete, etc...] Incluye índice Incluye referencias bibliográficas (p. 252-257) Cultura Sociedad 306 C968 9789588320816 MHCBRQ MHCBRQ CO-CtgCURN 190722 20260701200343.0 spa