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Revisión sistematica y análisis del control interno, en la toma de decisiones / Daniela Carolina Consuegra Pino; Deiglis María Watts Pérez; Asesor Hernández Royett, Javier.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Cartagena de Indias, D.T. : Corporación Universitaria "Rafael Nuñez", 2016.Descripción: 1 CD-RomTipo de contenido:
Tipo de medio:
  • sin mediacion
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • TCS 2016 C758
Recursos en línea: Nota de disertación: Trabajo de grado (Tecnologa en Contabillidad Sistematizada). Corporación Universitaria "Rafael Nuñez" Facultad de Ingenierias. Programa de Tecnologia en Contabillidad Sistematizada, 2016. Resumen: El control interno esta diseñado para cumplir objetivos especifico, ejecutado por el consejo de directores, la Administración y otro personal de una entidad, el cual contiene una variedad de significados y dominaciones con el fin de integrar varios conceptos de control interno en una estructura conceptual en la cual se identifique una definicion comun y que se reconozca los componentes y elementos del mismo. Debe estar siempre en cabeza de la Administración o alta gerencia con el fin de que exista un compromiso real a todos los niveles de la organizacion.
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Trabajos de grado Miguel Henríquez Castañeda Trabajo de grado Trabajos de grado TCS 2016 C758 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 021352

Trabajo de grado (Tecnologa en Contabillidad Sistematizada). Corporación Universitaria "Rafael Nuñez" Facultad de Ingenierias. Programa de Tecnologia en Contabillidad Sistematizada, 2016.

El control interno esta diseñado para cumplir objetivos especifico, ejecutado por el consejo de directores, la Administración y otro personal de una entidad, el cual contiene una variedad de significados y dominaciones con el fin de integrar varios conceptos de control interno en una estructura conceptual en la cual se identifique una definicion comun y que se reconozca los componentes y elementos del mismo. Debe estar siempre en cabeza de la Administración o alta gerencia con el fin de que exista un compromiso real a todos los niveles de la organizacion.

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