Imagen de OpenLibrary

Derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada [electronic resource] / Alberto Mario Jaramillo García; asesor., Juan Carlos Berrocal Durán

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Barranquilla, Atlántico : Corporación Universitaria Rafael Núñez, 2015Descripción: 1 recurso en línea (30 páginas (PDF)) : tablas, ilustracionesTema(s): Clasificación CDD:
  • DER 2015 J37d
Recursos en línea: Nota de disertación: Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2015 Resumen: En reiterada jurisprudencia, la Corte Constitucional ha tenido la oportunidad de pronunciarse respecto de derechos al trabajo, a la maternidad y a la igualdad de las mujeres en estado de embarazo. Al respecto ha sentado con claridad una posición según la cual dichas mujeres gozan de una estabilidad laboral reforzada, que proviene de lo reglado por el artículo 43 de la Carta Política el cual prescribe que "La mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de discriminación. Durante el embarazo y después del parto gozará de especial asistencia y protección del Estado, y recibirá de éste subsidio alimentario si entonces estuviere desempleada o desamparada". Ahora bien; todo lo anterior parece no estar de acuerdo con la realidad que realmente afrontan miles de mujeres que le es vulnerado el derecho a la estabilidad laboral reforzada y que tienen que recurrir a la acción de tutela para que este sea reconocido, y con todo pasa a manos de diferentes jueces que no les favorecen hasta que sus peticiones terminen siendo decididas por la corte constitucional.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Imagen de cubierta Tipo de ítem Biblioteca actual Biblioteca de origen Colección Ubicación en estantería Signatura topográfica Materiales especificados Info Vol URL Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems Prioridad de la cola de reserva de ejemplar Reservas para cursos
Trabajos de grado Miguel Henríquez Castañeda Barranquilla Trabajo de grado Trabajos de grado DER 2015 J37d (Navegar estantería(Abre debajo)) ej.1 Disponible 04083

Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2015

Incluye referencia bibliográficas

En reiterada jurisprudencia, la Corte Constitucional ha tenido la oportunidad de pronunciarse respecto de derechos al trabajo, a la maternidad y a la igualdad de las mujeres en estado de embarazo. Al respecto ha sentado con claridad una posición según la cual dichas mujeres gozan de una estabilidad laboral reforzada, que proviene de lo reglado por el artículo 43 de la Carta Política el cual prescribe que "La mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de discriminación. Durante el embarazo y después del parto gozará de especial asistencia y protección del Estado, y recibirá de éste subsidio alimentario si entonces estuviere desempleada o desamparada". Ahora bien; todo lo anterior parece no estar de acuerdo con la realidad que realmente afrontan miles de mujeres que le es vulnerado el derecho a la estabilidad laboral reforzada y que tienen que recurrir a la acción de tutela para que este sea reconocido, y con todo pasa a manos de diferentes jueces que no les favorecen hasta que sus peticiones terminen siendo decididas por la corte constitucional.

AREA PROFESIONAL

Programa de Derecho_18

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.