Teoría de la administración utilizada en la actualidad y sus aportes a la empresa / Yojaira de Jesus Sierra Ricardo; Tania Alexandra Trejos Garces; Directora Omaira Bernal Payares.
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TextoDetalles de publicación: Cartagena de Indias : Corporación Universitaria Rafael Nuñez, 2019.Descripción: 24 hojasTema(s): Clasificación CDD: - ADE 2019 S572
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| Trabajos de grado | Miguel Henríquez Castañeda Trabajo de grado | Trabajos de grado | ADE 2019 S572 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 023061 |
Trabajo de grado (Administración de Empresas). Corporación Universitaria Rafael Nuñez. Facultad de Ciencias contables y administrativas. Administración de Empresas, 2019.
"El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades orientadas a la producción de bienes (productos) o a la prestación de servicios (actividades especializadas) son planteadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de las organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por personas y por recursos no humanos y administrar dichos recursos ha sido desde siempre una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana por lo cual se hace necesario la implementación de las teorías generales de la administración, la teoría científica de Taylor enfatizada en las tareas y posteriormente la teora clásica de Fayol enfatizada en la estructura. Al hablar de las teorías generales de la administración es bueno comenzar descubriendo sobre de que tratan, la preocupación básica de la escuela científica de Taylor se centraba en incrementar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en el nivel operacional, esto es, el nivel de los obreros. En este sentido, la administración científica desarrolla un enfoque de abajo hacia arriba (del obrero hacia el supervisor y el gerente) y de las partes (obrero y sus cargos) hacia el todo (organización empresarial). Cuando se estudia la evolución de las teorías sobre la administración se comprende cómo estas son producto de los cambios que se han producido en el entorno en el que se mueven las organizaciones. Este conocimiento ayuda a comprender por qué determinadas teorías son adecuadas para determinadas circunstancias. Estas en su totalidad permiten la preparación y formación del personal idóneo en los saberes administrativos y praxis gerencial. El conocimiento en la administración se halla concentrado en los enfoques y las teorías que se han venido desarrollando con el transcurrir de las décadas. Las diferentes teorías administrativas trabajadas en la actualidad nacieron como una ciencia dedicada al estudio de las mejores prácticas en el manejo de las empresas, siempre con el fin de lograr mayores niveles de eficacia y eficiencia. Los resultados muestran que las teorías administrativas trabajadas son consideradas importantes por sus procesos de desarrollo de la humanidad, como un fenómeno, que se le reconoce a nivel mundial por constituirse como una actividad relevante que se basa en el esfuerzo competitivo que el hombre ha desarrollado en las organizaciones. Con este estudio se puede decir que todos los descubrimientos que realizaron estos pioneros lo hicieron por medio de su diario vivir de todo lo que observaban en cuanto a la situación laboral de las personas en esa época, la administración rara vez puede practicarse con un concepto o pocos conceptos; se requiere generalmente un conjunto integrado de los mismos."
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