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Fundamentos de administración / Andrew J. Dubrin

Por: Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Bogotá, Colombia : International Thomson, 2000Edición: 5 ediciónDescripción: 472 páginas ; 27 centímetrosISBN:
  • 9706860207
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658 D819f
Contenidos:
Cap.1. El trabajo del administrador -- Cap.2. Administración internacional, diversidad cultural, tecnología e Internet -- Cap. 3. Ética y responsabilidad social -- Cap.4. La administración para la calidad y satisfacción del cliente -- Cap.5. Fundamentos de planeación -- Cap.6. Solución de problemas y toma de decisiones -- Cap.7. Técnicas especializadas para la planeación y toma de decisiones -- Cap.8. Diseño de trabajo y horarios laborales -- Cap.9. Estructura, cultura y cambio organizacional -- Cap.10. Administración de recursos humanos y contratación de personal -- Cap.11. Liderazgo Cap.12. Motivación -- Cap.13. Comunicación -- Cap.14. Equipos, grupos y trabajo en equipo -- Cap.15. Fundamentos de control Cap.16. Administrar desempeños deficientes -- Cap.17. Cómo mejorar la productividad personal y manejar el estrés.
Resumen: Este es un texto que contiene temas actuales y tradicionales organizados en torno al enfoque funcional o de procesos del estudio de la administración. Si bien se han desarrollado otros enfoques, se eligió el funcional porque tiene un marco general, con flexibilidad suficiente para incorporar diversos puntos de vista de esta disciplina.
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Libros Biblioteca Miguel Henríquez Castañeda - Barranquilla Libros General 658 D819f (Navegar estantería(Abre debajo)) ej.1 Disponible 02869
Libros Biblioteca Miguel Henríquez Castañeda - Barranquilla Libros General 658 D819f (Navegar estantería(Abre debajo)) ej.2 Disponible 02870

Título original: Essential of management Incluye índice

Cap.1. El trabajo del administrador -- Cap.2. Administración internacional, diversidad cultural, tecnología e Internet -- Cap. 3. Ética y responsabilidad social -- Cap.4. La administración para la calidad y satisfacción del cliente -- Cap.5. Fundamentos de planeación -- Cap.6. Solución de problemas y toma de decisiones -- Cap.7. Técnicas especializadas para la planeación y toma de decisiones -- Cap.8. Diseño de trabajo y horarios laborales -- Cap.9. Estructura, cultura y cambio organizacional -- Cap.10. Administración de recursos humanos y contratación de personal -- Cap.11. Liderazgo Cap.12. Motivación -- Cap.13. Comunicación -- Cap.14. Equipos, grupos y trabajo en equipo -- Cap.15. Fundamentos de control Cap.16. Administrar desempeños deficientes -- Cap.17. Cómo mejorar la productividad personal y manejar el estrés.

Este es un texto que contiene temas actuales y tradicionales organizados en torno al enfoque funcional o de procesos del estudio de la administración. Si bien se han desarrollado otros enfoques, se eligió el funcional porque tiene un marco general, con flexibilidad suficiente para incorporar diversos puntos de vista de esta disciplina.

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