Cumplimiento de lineamientos establecidos y adopción de medidas en materia de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales durante el trabajo en casa en el marco del COVID-19 en la ciudad de Barranquilla (Registro nro. 574)

Detalles MARC
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003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field CO-CtgCURN
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
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040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency CO-CtgCURN
Language of cataloging spa
Transcribing agency coctgcurn
082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number DER 2021
Item number L772c
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Lissa Riascos, Carlos David
Relator term autor
9 (RLIN) 5699
245 #0 - TITLE STATEMENT
Title Cumplimiento de lineamientos establecidos y adopción de medidas en materia de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales durante el trabajo en casa en el marco del COVID-19 en la ciudad de Barranquilla
Medium [electronic resource] /
Statement of responsibility, etc. Carlos David Lissa Riascos; Fener Octavio Posada De La Asunción; asesor., Helmer David Agualimpia Romero
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Barranquilla, Atlántico :
Name of publisher, distributor, etc. Corporación Universitaria Rafael Núñez,
Date of publication, distribution, etc. 2021
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 1 recurso en línea (51 páginas (PDF)) :
Other physical details imágenes, gráficas
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2021
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note Incluye referencias bibliográficas
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note En el marco de la COVID-19, se implementó el trabajo en casa, siendo una medida excepcional, ocasional y transitoria con el fin de atender las medidas de aislamiento preventivo obligatorio y con la finalidad de fomentar la continuidad de los empleos. En Colombia, hasta la fecha no existe regulación sobre esta modalidad de trabajo. Por ello, ante tal carencia de regulación necesaria, resulta de vital importancia conocer sobre su implementación, reconociendo el papel del empleador de promover la salud y la prevención de riesgos laborales durante el trabajo en casa y el deber de autocuidado del trabajador. Con tal fin, la pregunta de investigación es ¿se están cumpliendo los lineamientos establecidos y adoptando medidas recomendadas en materia de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales durante el trabajo en casa en el marco del COVID-19 en la ciudad de Barranquilla? En este contexto, resulta importante ante la realidad evidente de que la modalidad de trabajo en casa va a subsistir incluso luego de que se supere la actual crisis sanitaria del COVID-19. La pregunta de investigación se responde considerando la normativa aplicable, como las instrucciones contenidas en Circulares 017 y 018 de 2020 del Ministerio del Trabajo, identificando las fuentes de riesgos presentes durante el trabajo en casa y las recomendaciones para su prevención, posteriormente mediante un instrumento de recolección de información se recopila información de los trabajadores bajo esta modalidad. Finalmente, los datos obtenidos son analizados permitiendo conocer cómo se desarrollan las relaciones entre empleadores y trabajadores y las condiciones afectan la seguridad y salud de estos últimos. Se interpreta que gran parte de los trabajadores no cuenta con las condiciones locativas ideales como espacio, ventilación e iluminación suficiente para el correcto desarrollo del trabajo en casa. Que entre los factores críticos que se debe considerar durante el trabajo en casa se encuentra el riesgo ergonómico, debido a que los puestos de trabajo no están diseñados acorde a sus necesidades para las amplias jornadas de trabajo con el fin de evitar la aparición de trastornos de salud. La existencia de sensación de sobrecarga en los trabajadores en casa, percepción de que las demandas de trabajo exceden sus habilidades y sus recursos disponibles para cumplir con sus obligaciones laborales de manera exitosa y en un período de tiempo establecido a diferencia de lo que ocurría en sus oficinas.
521 ## - TARGET AUDIENCE NOTE
Target audience note AREA PROFESIONAL
590 ## - LOCAL NOTE (RLIN)
Local note Programa de Derecho_18
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Derecho
Form subdivision Tesis y disertaciones académicas
9 (RLIN) 5700
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Agualimpia Romero, Helmer David
Relator term asesor
9 (RLIN) 5701
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Posada De La asunción, Fener Octavio
Relator term autor
9 (RLIN) 5702
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942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Trabajos de grado
Classification part DER 2021
Item part L772c
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Suppress in OPAC No
Existencias
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection Home library Current library Shelving location Date acquired Inventory number Total checkouts Full call number Barcode Date last seen Copy number Price effective from Koha item type
    Dewey Decimal Classification     Trabajos de grado Miguel Henríquez Castañeda Barranquilla Miguel Henríquez Castañeda Barranquilla Trabajo de grado 12/09/2021 05069   DER 2021 L772c 05069 05/16/2022 ej.1 05/16/2022 Trabajos de grado