Dignificación laboral y cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de las empresas en Colombia (Registro nro. 515)

Detalles MARC
000 -LEADER
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003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field CO-CtgCURN
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
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007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 200615s2020 xx f 000 0 spa d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency CO-CtgCURN
Language of cataloging spa
Transcribing agency coctgcurn
082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number DER 2020
Item number D285d
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Ávila Fuentes, José Luis de
Relator term autor
9 (RLIN) 4200
245 #0 - TITLE STATEMENT
Title Dignificación laboral y cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de las empresas en Colombia
Medium [electronic resource] /
Statement of responsibility, etc. José Luis de Ávila fuentes; Vilma Rosa Fernández Pereira; Harold Enrique Munive Navarro; asesor., Helmer David Agualimpia Romero
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Barranquilla, Atlántico :
Name of publisher, distributor, etc. Corporación Universitaria Rafael Núñez,
Date of publication, distribution, etc. 2020
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 1 recurso en línea (83 páginas (PDF)) :
Other physical details tablas, gráficas
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2020
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note Incluye referencias bibliográficas
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Es de anotar que todo patrono o empleador tiene obligaciones laborales con sus empleados, según se encuentra establecido en la legislación laboral colombiana, con el propósito de que los patronos cometan algún tipo de falta cumpliendo de esta manera el Código Sustantivo de Trabajo, y que de esta manera no se vulneré los derechos de los trabajadores, todo lo anterior teniendo en cuenta que el empleador es aquella persona que ofrece su fuerza laboral realizando el trabajo o función a cambio de una remuneración económica o denominado salario. La presente investigación trata de establecer cuáles son las obligaciones laborales de los empleadores en Colombia, realizando un análisis acerca de cómo se cumplen estas, y como a partir de la Ley 50 de 1990 se muestran formas de proteger al empleado, y se concientiza al patrono para el cumplimiento de la Ley laboral en Colombia.
521 ## - TARGET AUDIENCE NOTE
Target audience note AREA PROFESIONAL
590 ## - LOCAL NOTE (RLIN)
Local note Programa de Derecho_18
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Derecho
Form subdivision Tesis y disertaciones académicas
9 (RLIN) 4201
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Fernández Pereira, Vilma Rosa
Relator term autora
9 (RLIN) 4202
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Munive Navarro, Harold Enrique
Relator term autor
9 (RLIN) 4203
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Agualimpia Romero, Helmer David
Relator term asesor
9 (RLIN) 4204
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
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942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Trabajos de grado
Classification part DER 2020
Item part D285d
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Suppress in OPAC No
Existencias
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection Home library Current library Shelving location Date acquired Inventory number Total checkouts Full call number Barcode Date last seen Copy number Price effective from Koha item type
    Dewey Decimal Classification     Trabajos de grado Miguel Henríquez Castañeda Barranquilla Miguel Henríquez Castañeda Barranquilla Trabajo de grado 06/15/2020 04923   DER 2020 D285d 04923 06/15/2020 ej.1 06/15/2020 Trabajos de grado