Trabajo en equipo : (Registro nro. 31177)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija	01697nam a2200301 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control	0000021802
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control	CO-CtgCURN
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control	20260701202427.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija	ta
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija	160627s2006 000 0 eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro	8423423883
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen	CO-CtgCURN
Lengua de catalogación	spa
Centro/agencia transcriptor	coctgcurn
082 0# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación	658.3
Número de ítem	B51t
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona	Blanchard, Ken.
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título	Trabajo en equipo :
Resto del título	go team tres pasos para conseguir grandes resultados /
Mención de responsabilidad, etc.	Ken Blanchard, Alan Randolph y Peter Grazier.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc.	Barcelona :
Nombre del editor, distribuidor, etc.	Deusto,
Fecha de publicación, distribución, etc.	2006.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión	170 p.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente	rdacontent
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente	rdamedia
Nombre/término del tipo de medio	sin mediacion
Código del tipo de medio	n
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente	rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte	volumen
Código del tipo de soporte	nc
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general	Incluye notas.
505 8# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato	LLevar el trabajo en equipo al siguienter nivel.--Entender a los equipos del siguiente nivel una imagen de su futuro.--Empezar a aprender las Habilidades del siguiente nivel.--Usar la informacion para crear responsabilidad.--Marcar limites claros para crear una Acción focalizada.--Actuar como un equipo para fomentar la implicacion compartida.--Acelerar el cambio.--Compartir mas informacion para mejorar la confianza.--Ampliar los limites para promover una mayor libertad de acción.--Tomar decisiones de equipo para crear sensacion de poder.--Dominar las habilidades.--Usar la informacion para conseguir grandes resultados.--Reemplazar los limites por vision y valores.--Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados.--Felicidades su equipo ha llegado al siguiente nivel
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Liderazgo.
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona	Randolph, Alan.
852 ## - LOCALIZACIÓN
Ubicación	MHC
Sublocalización o colección	MHC
Ubicación en estantería	BK
Parte de clasificación	658.3
Parte de ítem	B51t
908 ## - COLOCAR PARÁMETRO DE COMANDO (RLIN)
Colocar parámetro de comando	160627
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha	Libros
Parte de clasificación	658.3
Parte de ítem	B51t
Fuente de la clasificación o esquema de estantería	Clasificación Decimal Dewey

Existencias
Estatus retirado	Estado de pérdida	Fuente de la clasificación o esquema de estantería	Estado de daño	Clasificación normalizada Koha para ordenación	No para préstamo	Colección	Biblioteca de origen	Biblioteca actual	Ubicación en estantería	Fecha de adquisición	Número de inventario	Total de préstamos	Signatura topográfica completa	Código de barras	Visto por última vez	Tipo de ítem Koha	Nota pública	Precio de reemplazo
		Clasificación Decimal Dewey		658_300000000000000_B51T		General	Biblioteca Miguel Henríquez Castañeda	Biblioteca Miguel Henríquez Castañeda	Libros	2025-03-29	011253		658.3 B51t	011253	2025-03-29	Libros	650-ADMINS	2025-03-29