Análisis del clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en las tiendas Tennis de Cartagena / María Paulina Díaz Pérez; Yuliany Yadit Quiroz Banda; Directora: Dioselina Iriarte Barbosa; Omaira Bernal Payares.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Cartagena de Indias : Corporación Universitaria Rafael Nuñez, 2019.Tema(s): Clasificación CDD: - ADE 2019 D542
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Trabajos de grado | Miguel Henríquez Castañeda Trabajo de grado | Trabajos de grado | ADE 2019 D542 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 023054 |
Trabajo de grado (Administración de Empresas). Corporación Universitaria Rafael Nuñez. Facultad de Ciencias contables y administrativas. Administración de Empresas, 2019.
"Este estudio tiene como finalidad analizar el clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de la empresa Tennis S.A, esta investigación es descriptiva, los resultados son evaluados por medio de una encuesta realizada a los 26 empleados de la empresa Tennis en Cartagena, encuestando al personal de cada una de las tiendas. Se realiza una interpretación de los datos obtenidos, que dan como resultado unos estándares estables en la empresa en cuanto a las funciones y el ambiente laboral pero una inconformidad muy notoria en cuanto a las instalaciones físicas y la participación de los empleados en las decisiones de la empresa."
No hay comentarios en este titulo.